Коммуникативные навыки руководителя
Корпоративная игра
Современный руководитель должен уметь:
Вдохновлять команду, создавать доверительную атмосферу и поддерживать сотрудников в достижении общих целей;

Ясно и доходчиво передавать
информацию;

Слушать и учитывать мнения других;

Обеспечивать обратную связь;

Распознавать и управлять собственными эмоциями и эмоциями подчиненных;

Решать конфликты.
Эти навыки мы активируем во время игры
Как это происходит
Из участников формируем команды, каждая из которых получает задачу, которую нужно решить сообща, а также предложим личные задачи ролей. Кроме того, будут непредвиденные обстоятельства и подсказки, которые жюри примет во внимание при подсчете голосов.
Найденное решение команды представляют на общее обсуждение. Участники из других команд могут задавать вопросы, снижая или повышая таким образом шансы на победу защищающейся команды.
Подсчет баллов прост и понятен.
Играем от двух до пяти раундов.
Количество участников от 8 до 24.
Стоимость игры рассчитывается в зависимости от поставленных задач, количества участников и отведенного времени.
Узнать стоимость игры для вашей компании
Почему стоит провести игру
«Коммуникативные навыки руководителя»
на вашем предприятии
  • В игровой форме отрабатываются ситуации, с которыми сталкивается современный руководитель.
  • Участники уходят с активированными навыками построения коммуникации, эффективной работы команды, планирования, распределения ролей в команде и др.
  • Бизнес-эффект игры в увеличении коммуникативной эффективности вашей компании, улучшении кросс-функционального взаимодействия и повышении скорости решения сложных задач.
Made on
Tilda